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Anhand der Wabenstruktur können sie sich einen Überblick über mögliche Themen und Leistungen verschaffen (gewünschte Wabe anklicken). Sie haben zusätzlich die Möglichkeit, unter „vereinfachte Erstanalyse“ Ihren Bedarf konkreter einzuschätzen.
Outdoortraining & Human Ressources
Menschen bilden die Basis einer Organisation oder eines Unternehmens. Der Erfolg jeder Entwicklungsmaßnahme hängt wesentlich vom Umsetzungswillen und dem Grad der Partizipation der Mitglieder und Mitarbeiter ab. Das Outdoortraining hat sich in den vergangenen Jahren in verschiedensten Branchen und Arbeitsfeldern etabliert. Dieser Beratungsansatz beschäftigt sich in intensiver Form mit den Menschen: deren persönlichen Potenzialen, einem motivierenden, leistungsfördernden Betriebsklima, der Beschaffenheit von Arbeits- oder Projektteams und den Kundenbeziehungen.
Seriöses Outdoortraining bildet Unternehmensstrukturen in einem außergewöhnlichen aber leicht überschaubaren Mikrokosmos ab. Gerade dieser Kontrast zu den sonst eher ritualisierten und häufig sehr komplexen Alltagsabläufen setzt wirksame und nachhaltige Veränderungsimpulse frei. Ein Seminarrahmen in der Natur oder auch im Indoor Hochseilgarten wird in der Regel als wohltuend und inspirierend erlebt. Das Outdoortraining fokussiert mit seinen herausfordernden und die ganze Person erfassenden Aufgabenstellungen auf vorhandene Potenziale, alternative Handlungsoptionen sowie eine differenzierte Wahrnehmung der eigenen und anderer Personen.
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Betriebswirtschaftliche Unternehmenssteuerung
Eines der Ziele jeder Organisation ist es, die vorhandenen Mittel optimal im Sinne von Effektivität und Effizienz einzusetzen. Die Frage ist nun, wie dieses Ziel in einer Organisation systematisch geplant, umgesetzt und auf dieses hin gesteuert wird. Und dies nicht nur im eigenen Interesse, sondern auch im Interesse der übrigen Stakeholder.
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Unternehmenskommunikation
Wie Unternehmen nach innen und außen wirken, hängt sehr stark von der Art der Unternehmenskommunikation ab. In einer Gesellschaft, die von Schnelligkeit, Reizüberflutung und vielfältigsten Medien geprägt ist, wird es für Unternehmen immer bedeutender, Kommunikationsprozesse gezielt zu steuern. Integrierte Kommunikation, also die optimale Verzahnung unterschiedlichster Kommunikationsmittel und -medien, wird zunehmend zum strategischen Erfolgsfaktor eines Unternehmens. Dabei stehen Fragen nach der Positionierung des Unternehmens am Markt, der Kommunikation der Wettbewerber und den Kundennutzen bei der Entwicklung einer Kommunikationsstrategie im Mittelpunkt. In weiteren Schritten werden, basierend auf dieser Strategie, geeignete Kommunikationswege und -maßnahmen erarbeitet.
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HOCHWERK teamspirit (Indoor-Hochseilgarten Stuttgart - Marbach a. N.)